Exposicion Ergonomía

Ergonomía

Joselinne Janeth Gil Marcial              206825
-Rodríguez Encinas Adriana Michel  205561
-Nayeli Sugey Valenzuela Montoya   205988
-Cindy Yunive Perez Arce                  205358 
-Hannia Tovar Cervantes                    188702

Qué es
Es un proceso en continuo desarrollo, que el hombre ha aplicado desde que empezó a adaptar y mejorar, para su utilización, las primeras herramientas que inventó.

Objetivo 
La ergonomía tiene por objetivo el comprender el trabajo para contribuir al diseño y a la transformación de las situaciones de trabajo actuando de forma positiva sobre los dispositivos técnicos y los medios de trabajo-

Dos corrientes principales coexisten en el dominio de la ergonomía: 

Una ergonomía de los “factores humanos” que está centrada sobre las características (antropométricas, fisiológicas, cognitivas…) de los hombres a tomar en cuenta para el diseño o la transformación de los sistemas (por ejemplo los sistemas hombres – máquinas). Esta ergonomía de los componentes humanos de los sistemas. Ello permite, por ejemplo, definir el tamaño o la forma de los símbolos que serán indicados sobre una pantalla de ordenador con el fin de que sean legibles sin dificultad por los usuarios, las características de un asiento.

Una ergonomía centrada sobre la actividad de las personas en el trabajo que se apoya sobre el análisis del trabajo real para contribuir a la transformación y / o diseño de las situaciones y de los sistemas de trabajo. Esto permite, por ejemplo, analizar el trabajo real de un operario, determinar las informaciones que el operario debe disponer para real su trabajo y así definir las características esenciales de una nueva situación del trabajo. Esta es una ergonomía de trabajo real

Tiene como objetivos:
-Seleccionar la tecnología para las herramientas y equipos de trabajo más adecuada al personal disponible.
-Controlar el entorno del puesto de trabajo.
-Detectar los riesgos de fatiga física y mental.
-Analizar los puestos de trabajo para definir los objetivos de la formación.
-Optimizar la interrelación de las personas disponibles y la tecnología utilizada.
-Favorecer el interés de los trabajadores por la tarea y por el ambiente de trabajo.

Preguntas
¿Qué busca la ergonomía?
¿En qué áreas de trabajo se puede aplicar?
¿Qué importancia tiene la ergonomía en el área de trabajo?