Se
asigno un tema a cada equipo sobre las materias de acentuación en productividad
y factores humanos. Los puntos a tratar serian:
protección civil. La
protección civil o defensa civil es un conjunto de actividades que, con apoyo
gubernamental, se aplican en la mayoría de los países que tienen como objetivo
apoyar a las poblaciones que habitan en zonas vulnerables para hacer frente a
los desastres naturales o de carácter antrópico tienen como objetivo apoyar a las poblaciones que habitan en zonas
vulnerables para hacer frente a los desastres naturales o de carácter
antrópico. También es un conjunto de personas representativas de una comunidad
que desarrollan y ejecutan actividades de protección civil o defensa
civil en un determinado lugar, orientando las acciones a
proteger la integridad física de la población y su patrimonio, ante los efectos
de los fenómenos naturales o tecnológicos que generan desastres. Se
entiende por Protección Civil el cumplimiento de algunas o de todas las tareas
humanitarias que se mencionan a continuación, destinadas a proteger a la
población contra los peligros de las hostilidades y de las catástrofes y a
ayudarla a recuperarse de sus efectos inmediatos, así como a facilitar las
condiciones necesarias para su supervivencia. Estas tareas son las siguientes: Servicio
de alarma, Evacuación, Habilitación y organización de refugios, Aplicación de
medidas de seguridad, Salvamento, Servicios sanitarios, incluidos los de
primeros auxilios, y asistencia religiosa ,Lucha contra incendios ,Detección y
señalamiento de zonas peligrosas, Des-contaminación y medidas similares de
protección, Provisión de alojamiento y abastecimientos de urgencia, Ayuda en
caso de urgencia para el restablecimiento y el mantenimiento del orden en zonas
damnificadas, Medidas de urgencia para el restablecimiento de los servicios
públicos indispensables, Servicios funerarios de urgencia, Asistencia para la
preservación de los bienes esenciales para la supervivencia, Actividades
complementarias necesarias para el desempeño de una cualquiera de las tareas
mencionadas, incluyendo entre otras cosas la planificación y la organización, Captura
y combate de animales peligrosos.
Salud y seguridad ocupacional: La seguridad y
salud laboral o seguridad y salud en el trabajo tiene por objeto la aplicación
de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de
riesgos derivados del trabajo. Se construye en un medio ambiente de trabajo
adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores puedan
desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación
para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.
Procesos sustentables: es un proceso integral que
exige a los distintos actores la sociedad compromisos y responsabilidades en la
aplicación del modelo económico, político, ambiental y social, así como en los
patrones de consumo que determinan la calidad de vida. es el desarrollo
que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las
generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades Asimismo, se le considera una mega tendencia
emergente que muchas empresas visualizan como un desafío que puede afectar su
competitividad al no percibir su carácter estratégico.
Ergonomía: Es un proceso en continuo
desarrollo, que el hombre ha aplicado desde que empezó a adaptar y mejorar,
para su utilización, las primeras herramientas que inventó.
La ergonomía tiene por objetivo el comprender
el trabajo para contribuir al diseño y a la transformación de las situaciones
de trabajo actuando de forma positiva sobre los dispositivos técnicos y los
medios de trabajo.
Dos corrientes principales coexisten en el
dominio de la ergonomía: Una ergonomía de los “factores humanos” que está
centrada sobre las características (antropométricas, fisiológicas, cognitivas…)
de los hombres a tomar en cuenta para el diseño o la transformación de los
sistemas (por ejemplo los sistemas hombres – máquinas). Esta ergonomía de los
componentes humanos de los sistemas. Ello permite, por ejemplo, definir el
tamaño o la forma de los símbolos que serán indicados sobre una pantalla de
ordenador con el fin de que sean legibles sin dificultad por los usuarios, las características
de un asiento.
Una ergonomía centrada sobre la actividad de
las personas en el trabajo que se apoya sobre el análisis del trabajo real para
contribuir a la transformación y / o diseño de las situaciones y de los
sistemas de trabajo. Esto permite, por ejemplo, analizar el trabajo real de un
operario, determinar las informaciones que el operario debe disponer para real
su trabajo y así definir las características esenciales de una nueva situación
del trabajo. Esta es una ergonomía de trabajo real
Tiene como objetivos:
-Seleccionar la tecnología para las
herramientas y equipos de trabajo más adecuada al personal disponible, Controlar
el entorno del puesto de trabajo, Detectar los riesgos de fatiga física y
mental, Analizar los puestos de trabajo para definir los objetivos de la formación,
Optimizar la interrelación de las personas disponibles y la tecnología
utilizada y Favorecer el interés de los trabajadores por la tarea y por el
ambiente de trabajo.
Lean six sigma: El Six Sigma Project utiliza un
conjunto de herramientas estadísticas que buscan reducir la variabilidad de los
procesos. Da prioridad a los requisitos del clientes. Todo proceso se debe
ajustar al máximo a estos requerimientos, si se desvía de ellos son fallos a
pulir.
Así pues, el objetivo de la metodología Lean
Six Sigma es eliminar todos los aspectos que impidan o dificulten que el
producto no cumpla con los requerimientos del cliente, reduciendo al máximo sus
defectos en la entrega final.
Trata de eliminar desperdicios como Defectos,
Sobre-producción, Esperas, Talento no utilizado, Transportes innecesarios, Inventario
y Movilidad innecesaria
La metodología Six Sigma que tiene cinco fases:
Definir el objetivo del proyecto y requerimientos del cliente, Medir las
variables clave del proceso para determinar su actual rendimiento, Analizar y
determinar las causas raíces de la variación, Mejorar el proceso eliminando las
causas raíces, Controlar el rendimiento de los futuros procesos.
Toyota Production System o Toyota Six Sigma es
un conjunto de técnicas basadas en Jidoka, cuyo significado es “automatización
de procesos con un toque humano”. Se trata de un sistema integral de producción
con unos objetivos principales: reducción de inventarios y defectos en la
producción de automóviles. De hecho, su primera denominación fue Producción
Just-in-time
Y por ultimo esta el tema de instalaciones que
nos dice que instalaciones hace referencia a una estructura que puede variar en
tamaño y que es dispuesta de manera particular para cumplir un objetivo
específico. Siempre que se hable de instalación se está haciendo referencia a
elementos artificiales y no naturales, creados y dispuestos de tal manera por
el hombre. Normalmente, la palabra instalación nos recuerda a elementos que son
instalados para funcionar posteriormente de una manera particular así como
también a las instalaciones artísticas, un modo novedoso de exponer obras de
arte tridimensionales.
